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第1529章 西江區(qū)調(diào)整

“有勞雷書記費心安排。”

黃明祥微微躬身致意,語氣中帶著幾分誠懇與克制,隨后才緩步離開。

望著黃明祥逐漸遠去的背影,雷亮目光中掠過一絲難以察覺的凝重。他站在窗邊,手指無意識地敲打著窗臺,心中卻是暗流涌動。

自從江一鳴大力推進反腐工作以來,不少隱藏的問題被層層揭開,許多原本看似平靜的局面正在悄然改變。

雷亮暗自慶幸,自已在江城市的任職時間并不算長,牽涉其中的利益關系尚不算深,否則以當前的形勢,他恐怕也難以安枕。

然而,即便他在江城市的利益鏈條上涉足不深,也絕不希望看到江一鳴將這里的政治生態(tài)徹底攪亂。

穩(wěn)定,才是他真正在意的。

不久之后,江城市的人事調(diào)整方案正式出爐。

在這一輪調(diào)整中,十余名干部獲得了晉升機會,有的被提拔至市直機關擔任一把手,有的則赴縣區(qū)出任黨政主要領導,權(quán)責顯著提升。

而另一部分人,則因在考核中表現(xiàn)未達預期,或被平調(diào)至其他輔助性崗位,或被安排至非核心的市直部門,逐漸淡出權(quán)力中心。

黃明祥的考核分數(shù)雖不算低,但也并不突出,最終他被安排至市總工會,擔任黨組書記、副主席。

這一職位,表面上維持了級別與體面,工作節(jié)奏也相對舒緩,實則已遠離決策核心,缺乏實質(zhì)影響力。

對一位曾任區(qū)委書記、主政一方的干部而言,這無疑是從實權(quán)崗位退居二線。名義上是平級調(diào)動,實質(zhì)上卻是明升暗降。

面對這一結(jié)果,黃明祥感到深深的無奈。他曾多方請托,希望爭取轉(zhuǎn)圜余地,但最終一切努力都未能改變定局。

而隨著他的調(diào)離,西江區(qū)委書記一職也隨之空缺出來。

在江城市人事調(diào)整進程過半時,雷亮主動找到李玄章,詳細匯報了江城市目前的政局動向,尤其是西江區(qū)主要領導空缺一事,并積極建議應盡快將這一關鍵崗位的人選提名權(quán)掌握在自已一方手中。

“玄章省長,如果我們再不加以干預,西江區(qū)很快就會被徹底洗牌。所有節(jié)奏都將被江一鳴掌控,整個江城市恐怕很快便是他說了算。”

雷亮語氣凝重地說道:“西江區(qū)不少干部也對此頗有微詞,他們擔心江一鳴的改革會打破現(xiàn)有的穩(wěn)定局面。再加上許多干部多年來勤懇工作,本有望獲得晉升,如今卻可能被外來干部空降阻斷上升通道,這對西江區(qū)的干部隊伍士氣也是不小的打擊。”

“你和我都曾在江城市擔任過主要領導,雖如今已不直接分管,但于情于理,仍應對那里的干部負一份責任、存一份關切。我們不能袖手旁觀,應當為他們爭取應有的機會。”

李玄章沉默片刻,緩緩開口:“我估計江一鳴和肖樹民已經(jīng)爭取到了杜書記的支持。我們現(xiàn)在要想扭轉(zhuǎn)局面,難度不小。”

“難度確實有,但如果我們不爭取,放任他們按既定方案推進,西江區(qū)這盤棋,就真成了江一鳴一人布局的棋局了。”

雷亮繼續(xù)懇切進言:“更何況,如果您和我共同發(fā)力,杜書記應當也會慎重考慮我們的意見。屆時再請黃澤泓部長從旁建言,事情或許還有轉(zhuǎn)機。”

李玄章最終點了點頭,語氣堅決了幾分:“好,等杜書記征求我們意見時,你我一同明確表態(tài)。重點強調(diào)西江區(qū)干部梯隊的成熟與穩(wěn)定,尤其要突出偉利同志在基層的實際政績和能力。我們就爭取由他接任區(qū)委書記。”

兩人由此達成了共識。

黃明祥作為區(qū)委書記,屬于省管干部,其任免必須經(jīng)省委常委會審議決定。

因此,江城市在確定初步調(diào)整意向后,將包括接任人選在內(nèi)的整套方案上報至省委組織部,等待后續(xù)審批程序。

盡管最終需經(jīng)省委審議,但實際上,在方案成形之前,市委書記肖樹民早已向省委書記杜家樂做過詳細匯報。只有獲得他的初步認可,方案才有可能進入正式流程。

否則,若市里大力推進卻最終被省里否決,不僅前功盡棄,更將嚴重損害市委的權(quán)威與公信力。

很快,人事調(diào)整方案提交至省委層面。杜家樂召集了李玄章、雷亮和黃澤泓三人,在省委小會議室舉行閉門會議,深入商討相關安排。

此次調(diào)整不僅涉及江城市,也涵蓋其他地州市。

畢竟省委常委會不會專為個別崗位的任免召開,通常都是集中審議、統(tǒng)一部署。

會議前半段進展順利,多數(shù)議題均快速通過。然而當議程進行到江城市部分,尤其是西江區(qū)人事安排時,

雷亮率先提出了不同意見。

“家樂書記,我在江城市工作期間,對西江區(qū)的情況還是比較了解的。該區(qū)長期以來發(fā)展平穩(wěn),雖然沒有大的突破,但也未出現(xiàn)重大波動,整體態(tài)勢扎實、可持續(xù)。”

他稍稍停頓,繼續(xù)說道:“黃明祥同志在西江區(qū)工作期間勤勉盡責,做出了不少實績。當然,領導干部在推動工作中難免會觸及矛盾、得罪少數(shù)人。據(jù)我了解,他性子急了些,有時為了迅速達成目標,態(tài)度上或許不夠注意,或者對工作不力的干部批評較為直接。這可能在干部考察中影響了他的評分。不過江城市關于人事調(diào)整的方案已經(jīng)制定并進行了充分討論,對干部群眾的評價和口碑也提出了明確的標準和要求。鑒于黃明祥同志的考評分數(shù)未能達到預期標準,將其調(diào)整到非核心領導崗位,既是對干部負責,也是組織上的一種保護性安排。從整體來看,我認為江城方面對這一人事變動的處理是穩(wěn)妥且合理的。”

雷亮一上來先是為黃明祥的調(diào)整辯護,強調(diào)其考評分數(shù)不高,可能存在主觀偏差。

當然,調(diào)整黃明祥已經(jīng)成為事實,也不可能改變,他之所以這樣提,主要是為接下來爭取張利偉擔任西江區(qū)委書記做鋪墊。

“在西江區(qū)委書記的具體人選問題上,江城市提出的從外部空降干部的做法,我本人持保留態(tài)度。西江區(qū)近年來發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn),干部隊伍結(jié)構(gòu)合理、梯隊建設成熟,張偉利同志已在西江區(qū)工作長達十二年,從基層街道辦主任逐步成長,歷經(jīng)常務副區(qū)長、區(qū)長等多個重要崗位的鍛煉,不僅群眾口碑良好,在干部中也享有較高威信。如果在這種情況下,貿(mào)然選派一位對西江區(qū)情況缺乏深入了解的干部擔任主要領導,很可能難以在短期內(nèi)有效開展工作,甚至可能引發(fā)基層干部的不解和觀望情緒,乃至產(chǎn)生一定的抵觸心理,反而不利于區(qū)域穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。”

雷亮強調(diào)道:“懇請各位同志對西江區(qū)委書記的人選問題予以充分重視和慎重考量。”

李玄章隨即表示認同,并進一步補充道:“我認為雷亮同志所提出的顧慮是有實際依據(jù)的。西江區(qū)目前并未出現(xiàn)重大工作失誤或治理問題,若在此時采取空降方式安排主要領導,容易使本地干部感到失落和寒心。一旦形成組織不信任本地干部的整體氛圍,干部的工作積極性將受到明顯影響,甚至可能出現(xiàn)表面遵從、實際消極應對的局面。這不僅無助于西江區(qū)各項事業(yè)的推進,反而可能動搖干部隊伍的信心和凝聚力。”

“此外,張偉利同志在西江區(qū)工作十多年,對區(qū)情、民情有著深入把握,群眾基礎扎實,在處理各類復雜矛盾和問題時既堅持原則又注重策略。倘若未能由其接任區(qū)委書記,很可能被西江區(qū)廣大干部解讀為組織對本土培養(yǎng)干部的不認可,進而影響整個干部體系的穩(wěn)定性和團隊凝聚力。”

李玄章繼續(xù)分析:“另一方面,江城市所推薦的空降人選王晨同志,若安排其至西江區(qū)擔任區(qū)長職務尚屬可行,但直接擔任區(qū)委書記則略顯倉促。該同志長期在省委機關工作,到縣區(qū)基層鍛煉的時間還不滿三年,此時若將其派至西江這樣體量大、矛盾集中、歷史遺留問題較多的主城區(qū)擔任一把手,恐怕經(jīng)驗和能力都尚有欠缺。”

“玄章同志與雷亮同志的分析確實切中要害,干部選拔必須綜合考慮其成長軌跡、崗位歷練和地方實際情況的匹配度。”

杜家樂并未立即表態(tài)是否支持李玄章他們的意見,而是轉(zhuǎn)向組織部長黃澤泓詢問道:“澤泓同志,你長期主管干部人事工作,最有發(fā)言權(quán),對此你有什么看法?”

黃澤泓略作沉吟,目光從會議紀要上抬起,緩緩說道:“剛才玄章省長和雷亮書記所提到的問題,的確是我們當前干部調(diào)配工作中常遇到的現(xiàn)實難題。歷史經(jīng)驗表明,缺乏地方工作基礎和群眾認同的空降干部,若直接被安排在關鍵領導崗位,往往因不熟悉地方實際、難以迅速建立威信,導致決策反復、落實困難。若再遇上班子配合不暢、甚至內(nèi)部牽制,極易造成工作停滯、問題積壓,最終不得不進行二次調(diào)整,既影響干部個人成長,也損害整體治理效能。”

“不過,江城市委積極推薦王晨同志,說明對其政治素質(zhì)和履職能力是充分信任的。但信任并不直接等同于崗位適配,適配既需要時間積累,也需要環(huán)境支持。因此,這一人事議題確實較為復雜,不宜過早作出最終決定。”

黃澤泓雖然言辭中保留余地,但杜家樂仍然從他的發(fā)言中捕捉到支持李玄章等人意見的傾向。

杜家樂最終表示:“除了西江區(qū)委書記一職尚存在不同意見,其他調(diào)整事項大家均無異議。下一步繼續(xù)廣泛聽取相關方面意見,特別是江城黨委和干部群眾的反饋,之后再集體研究確定西江區(qū)書記人選。其余人事安排按原計劃推進,報省委常委會最終審議。”

“好的,書記。”

黃澤泓認真記錄了會議結(jié)論。

會后,杜家樂囑托秘書聯(lián)系江一鳴,讓其當晚至家中面談。

晚間,江一鳴準時抵達杜家樂住所。

“杜書記,您找我是為了西江區(qū)人事安排的事吧?”

江一鳴主動詢問道。

杜家樂微微一笑,說道:“看來你的消息很靈通啊。”

二人步入書房,相對而坐。

“我聽說西江區(qū)委書記人選尚未最終確定,各方意見仍存在分歧。”

江一鳴回應道。

杜家樂頷首說道:“玄章省長和雷亮同志明確持反對意見,認為張偉利比王晨更符合崗位需求。黃澤泓部長也委婉表達了相近看法,傾向于從本地干部中選拔。面對這樣的情況,如果我強行推動王晨同志擔任西江區(qū)委書記,不僅不利于班子團結(jié),也可能影響西江區(qū)工作的平穩(wěn)過渡。我考慮再三,認為更穩(wěn)妥的方式是安排王晨同志擔任西江區(qū)區(qū)長,由張偉利同志出任區(qū)委書記。這樣既尊重西江區(qū)現(xiàn)有干部梯隊建設的成果,也為王晨同志進一步熟悉地方、積累經(jīng)驗提供了緩沖。等到各方面條件成熟、時機適當時,再對班子分工作出相應調(diào)整,從而讓王晨同志在區(qū)長崗位上進一步接受鍛煉、積累實際工作經(jīng)驗、取得扎實業(yè)績,最終贏得干部群眾的廣泛認同。”

江一鳴對此表示:“我同意書記的安排。”

盡管他內(nèi)心非常希望王晨能夠直接擔任區(qū)委書記,一步到位展開工作,但他也清醒地認識到,在當前形勢下,穩(wěn)定西江區(qū)的整體局面比急于爭奪職位更為重要。

畢竟李玄章和雷亮兩位領導對王晨的空降表達了強烈反對,甚至連黃澤泓也站在了他們一方。面對這樣的反對聲音,即便是杜家樂書記,也不便強行推動任命,他必須兼顧班子內(nèi)部的團結(jié)與和諧,不能完全忽視其他同志的意見。

更何況對方在票數(shù)上確實占據(jù)優(yōu)勢,若執(zhí)意推進,不僅可能授人以柄,讓外界誤解杜家樂在干部任用上搞“一言堂”,更有可能被別有用心之人借題發(fā)揮、放大炒作,這無疑會對杜家樂后續(xù)工作的開展造成不利影響。

當然,從積極的一面看,王晨擔任區(qū)長,雖然相比原定目標可以說是“退了半步”,但總算成功進入了西江區(qū)領導班子,這為后續(xù)工作的深入推進奠定了一個關鍵支點,打開了局面。

杜家樂隨后詢問道:“你之前提到,西江區(qū)可能存在系統(tǒng)性的腐敗風險,有沒有掌握一些關鍵性的證據(jù)?”

江一鳴回答道:“目前還沒有收集到確鑿證據(jù)。西江區(qū)的干部隊伍非常團結(jié),甚至可能已經(jīng)形成了一個封閉的利益共同體。即便有少數(shù)干部不愿意與他們同流合污,也不敢輕易發(fā)聲,擔心被邊緣化甚至遭到清算。畢竟在看不到希望的情況下,大多數(shù)人只能選擇沉默和觀望。”

“不過,從目前反映的種種情況來看,西江區(qū)確實存在較大問題,正因如此,我才積極推動對西江區(qū)班子的調(diào)整,以期打破現(xiàn)有的權(quán)力結(jié)構(gòu),為后續(xù)深入調(diào)查掃清障礙。當然,眼下由張偉利接任區(qū)委書記,可能會對后續(xù)調(diào)查帶來一定阻力。但我相信,王晨到西江區(qū)擔任區(qū)長,將成為一個重要突破口,對后續(xù)核查工作起到關鍵的撬動作用。”

杜家樂表示同意,并強調(diào):“你們要抓緊時間落實相關安排,爭取早日查清問題,為西江區(qū)政治生態(tài)的修復和重塑爭取寶貴時間。”

隨后,杜家樂又與江一鳴深入交流了半個多小時,才讓他離開。

江一鳴回到家后,撥通了王晨的電話,將最終結(jié)果告知對方。

“這次人事調(diào)整,涉及多方力量的博弈,所以最終結(jié)果沒有完全達到我們之前的預期。當然,我們要理解杜書記的實際難處。”

王晨笑著回應:“我能體諒,畢竟我自已也擔任縣委書記,深知很多工作不是一個人能決定的。能夠到西江區(qū)擔任區(qū)長,本身就已經(jīng)是提拔了。從正處到副廳,這一步跨得并不容易,不是每個人都有這樣的機會。而且我倒認為,這次沒有直接擔任區(qū)委書記反而是件好事。否則我一到任,他們可能就會集體防備我,甚至公開唱對臺戲。在尚未查明問題的情況下,我可能反而因無法掌控局面而陷入被動,甚至被架空成‘橡皮圖章’,連日常政務都難以推動。而現(xiàn)在作為區(qū)長,他們反而不會死死盯著我,可能下意識放松警惕,覺得我只是個‘配角’,是來配合張偉利工作的。這恰恰給了我深入觀察、逐步滲透的寶貴機會。”

江一鳴贊同道:“你能想通這一點,比單純坐上書記位置更有意義。就像我之前說的,你這次去西江區(qū),是為了破局,而不是為了坐鎮(zhèn)。無論是書記還是區(qū)長,只要能夠真正打破僵局,就是勝利。”

他最后囑咐道:“你盡快安排好現(xiàn)有工作,抓緊時間完成交接。預計下周就會正式進行人事調(diào)整。”

王晨回答道:“好的,我會盡快處理完畢,隨時等候組織部門的正式任命。”

在省委常委會召開前半小時,杜家樂再次召集李玄章等人進行溝通,最終達成一致意見,隨后才上會討論。

很快,省委常委會通過了此次人事調(diào)整方案。

根據(jù)方案,黃明祥調(diào)任市總工會,擔任黨組書記、常務副主席,主持全面工作;張偉利由區(qū)長接任西江區(qū)委書記;同時明確王晨同志任西江區(qū)委副書記、區(qū)長。

這一調(diào)整結(jié)果讓西江區(qū)許多干部感到意外。畢竟大家都知道黃明祥與省委副書記雷亮關系密切,原本預計他要么留任區(qū)委書記,要么調(diào)整到核心市直單位,甚至直接晉升副市長。

然而,最終他只是平調(diào)至市總工會,這讓許多人摸不清上級的真正意圖——到底是對西江區(qū)工作不滿意,還是另有更深層的考量?

第一個前來拜訪的是西江區(qū)公安分局的局長包建剛,他神色凝重,語氣中帶著明顯的不解與憂慮。

“書記,您一向工作得力,西江區(qū)上下都離不開您,怎么好端端的突然就把您調(diào)走了?您這一走,我們接下來該怎么辦?”

包建剛毫不掩飾內(nèi)心的困惑,直截了當?shù)貑柕馈?/p>

黃明祥神情沉穩(wěn),語氣平和地回應:“建剛啊,你要理解,這是組織的統(tǒng)一決定,我必須服從安排。關于西江區(qū)的后續(xù)工作,張偉利同志經(jīng)驗豐富、能力出眾,他一定能夠順利接手、穩(wěn)步推進。今后你有什么事情,就直接向他請示匯報。我相信,在他的帶領下,西江區(qū)各方面的工作都會有條不紊地開展下去。”

他稍作停頓,語氣轉(zhuǎn)為嚴肅,繼續(xù)說道:“不過有一點你要特別注意,盡管我和偉利書記關系不錯,但現(xiàn)在畢竟是新班子、新氣象,很多事要按照新的規(guī)矩來。你在某些方面要適當收斂,嚴格按照他的工作部署行事,千萬不能像以前那樣憑個人關系辦事。”

“當然,你也不必過于擔心。”

黃明祥話鋒一轉(zhuǎn),語氣緩和下來:“偉利同志和我們畢竟是長期并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友,某種程度上也算是攻守同盟。真遇到什么棘手的問題,他一定會盡力幫大家兜底。你有什么想法或者困難,要及時跟他溝通,他也會第一時間協(xié)調(diào)處理,絕不會讓我們這些老同事、老兄弟們吃虧。”

包建剛嘆了口氣,情緒仍然有些低落:“書記,說心里話,您不在西江區(qū),我總覺得工作沒什么勁頭。要不……我也向市局打報告申請調(diào)離算了,反正您走了,我留在這兒也沒什么意思。”

“胡鬧!”

黃明祥立刻嚴厲地打斷他:“你這話說得太沒政治覺悟,更缺乏大局意識!你也不仔細想想,江一鳴為什么費這么大勁把我調(diào)離西江區(qū)?他的目的非常明確,就是要從西江區(qū)打開缺口。如果你現(xiàn)在主動申請調(diào)離,不正中他的下懷?他巴不得我們都離開,這樣他調(diào)查起來就更方便、更無所顧忌了。”

黃明祥語氣堅決,繼續(xù)說道:“你不僅不能走,還必須踏踏實實留下來,全力協(xié)助張偉利同志穩(wěn)住西江區(qū)的大局。特別是公安這條線,絕不能出任何亂子,更不能給江一鳴他們可乘之機。你們要緊緊團結(jié)在偉利同志周圍,聽從統(tǒng)一指揮,平穩(wěn)渡過這段最困難的過渡期。只要我們扛住了,就一定有東山再起的機會。”

包建剛聽后神情一肅,立即表態(tài):“請您放心,我一定堅決執(zhí)行您的指示,全力穩(wěn)住公安隊伍的班子,帶好這支隊伍,絕不留下任何把柄。”

黃明祥點了點頭,壓低聲音進一步叮囑:“另外,你要特別盯緊王晨。我剛得到消息,他居然是江一鳴的同學。江一鳴把他安排在西江區(qū),目的非常明確,就是要打破我們現(xiàn)有的政治格局,從內(nèi)部瓦解我們多年來建立的本地干部網(wǎng)絡。所以,你必須牢牢掌握王晨的一舉一動,他去了哪里調(diào)研、見了什么人、談了哪些內(nèi)容,一旦發(fā)現(xiàn)任何異常的苗頭,就要立即采取應對措施,絕不能任由小問題演變成大麻煩。”

他最后補充道:“今天晚上,張偉利同志要單獨為我餞行,我會趁這個機會再跟他詳細交待,讓他也加強對王晨的防范。你們倆要通力協(xié)作,把他盯緊盯牢。只要挺過眼下這段危機,西江區(qū)這片天,就塌不下來!”

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